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リクルートホールディングスに関する四半期レポート（2025年7~9月期）
本レポートは、2025年07月01日から2025年09月30日までの期間における「リクルートホールディングス」の主要な話題をまとめた四半期レポートです。分析・記述の一部は AI に基づくもので、数値やデータが不正確な可能性があります。必ず、ご自身の手で詳細な事実関係をご確認ください。
目次
- リクルート、『じゃらん』体験ランキングを9月に各地域で発表
- リクルートHD、AI活用で米国中心に1300人削減
- リクルート、SUUMO機能強化と広島県版ランキング発表
- リクルートHD、第1四半期増益発表も米求人悪化懸念で株価反落
- リクルート、新卒エンジニア研修資料17種を8月28日に無償公開
- リクルートHD、8月と9月に計1750億円上限の自社株買いを決定
- インディードRP、就活費用と静かな退職の実態調査結果を相次ぎ発表
- リクルート、元従業員の社内資料持ち出し公表し再発防止策に着手
- リクルートMS、人材最適化と本音調査で人事課題を可視化
- リクルート、スタディサプリの塾向けサービスを2026年3月で終了発表
リクルート、『じゃらん』体験ランキングを9月に各地域で発表
リクルートは9月1日、『じゃらん遊び・体験ランキング2024』を関東や中国・四国、九州・沖縄など全国各ブロックで発表した。このランキングは『じゃらんnet遊び・体験予約』の2024年1月から12月の体験人数データに基づき、各地域で12部門の上位施設を表彰する仕組みとなっている。発表後、観光経済新聞が9月8日から11日にかけて各地域の結果を順次報道した。また、受賞施設の有馬温泉太閤の湯は9月12日に記念プランの販売を開始している。 (1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13)
リクルートHD、AI活用で米国中心に1300人削減
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