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9Et5YYXD 3割の企業が入社式で「新入社員の定着」を意識 「『長く働きたい』と思うきっかけに」の声—学情調べ|HRzine 学情 HRzine 2026/03/23 18:48
2026/03/23 12:40
y6tNl78L 4月入社の初任給引き上げる企業4割近く、「採用に賃上げは最低限必要」の声。引き上げ額は「5000~2万円未満」が7割、「2万円以上」も1割超【企業調査】 | 株式会社学情のプレスリリース 学情 PR TIMES 2026/03/23 12:38
2026/03/23 10:00
lpt14wBe 新入社員研修で力を入れるのは「早期離職防止」「メンタル」「セキュリティー」対策など。研修期間は1カ月以内の短期と1カ月超が半々【企業調査】 | 株式会社学情のプレスリリース 学情 PR TIMES 2026/03/17 12:38
2026/03/17 10:00
2mtyOpbp 入社式で特に伝えたいのは「企業理念・パーパス」7割、次いで「企業文化・風土」。入社式の様子を「自社サイトやSNSで配信する」企業は24.0%【企業調査】 | 株式会社学情のプレスリリース 学情 PR TIMES 2026/03/16 12:38
2026/03/16 10:00
7Ztq45Rl 役職や昇進より「自分らしさ」「専門性」を重視、学情が大学3年生のキャリア観を調査 - こどもとIT 学情 こどもとIT 2026/03/13 12:38
2026/03/13 10:00
ZBtn1ppD 学生は役職や昇進より「自分らしさ」や「専門性」を重視。就職後は「できるだけ長く働きたい」が60.3%、一方「定年まで」は7.0% 【大学3年生、キャリア観調査】 | 株式会社学情のプレスリリース 学情 PR TIMES 2026/03/12 15:45
2026/03/12 11:30
mltDb0z2 2月下旬時点の内々定率55.7%、広報解禁前に5割超す。理系早期化で7割、文系は前年下回り5割弱。就職活動率は減少局面に【27年卒調査】 | 朝日新聞デジタルマガジン&[and] 学情 朝日新聞 2026/03/10 18:49
2026/03/10 17:10
g5tE9re8 学情、売上13.68億円・純利益△4.26億円 = 26年10月期第1四半期 決算短信 学情 2026/03/09 15:32
2026/03/09 15:30
x2tA0RzX 学情、2026年10月期 第1四半期決算説明資料を公開 学情 2026/03/09 15:32
2026/03/09 15:30
lpt1y4bN 2月下旬時点の内々定率55.7%、広報解禁前に5割超す。理系早期化で7割、文系は前年下回り5割弱。就職活動率は減少局面に【27年卒調査】 | 株式会社学情のプレスリリース 学情 PR TIMES 2026/02/27 18:48
2026/02/27 16:32
W0tK2B4X 20代の半数以上が転職で「キャリアアップ」よりも「キャリアチェンジ」を希望—学情|HRzine 学情 HRzine 2026/02/27 06:28
2026/02/27 00:25
0BtkdPJL 25卒の内々定率は70.1% すでに約3割の学生が就活を終了している—学情調べ|HRzine 学情 HRzine 2026/02/23 18:48
2026/02/23 08:30
Gktx6wAL 学情、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせを公開 学情 2026/02/20 15:33
2026/02/20 15:30
dbtp7Gmp 20代後半から30代の転職意識 きっかけは「年収・待遇への不満」「キャリアの停滞感」など—学情調べ|HRzine 学情 HRzine 2026/02/20 06:28
2026/02/19 18:41
5Rt3WDLn 「管理職に昇進したい」「したくない」が半々、20代後半~30代転職希望者。したい理由「年収最大化」、したくない理由「責任やストレス増やしたくない」が最多【転職意識調査】 | 株式会社学情のプレスリリース 学情 PR TIMES 2026/02/17 19:54
2026/02/17 10:00
6Atb2pW7 20代後半~30代転職希望者、職場の不満は「給与・年収」が過半数。転職したい時期、「すぐに」「1ヶ月~半年後」「いい企業があれば」に三分【転職意識調査】 | 株式会社学情のプレスリリース 学情 PR TIMES 2026/02/16 10:23
2026/02/16 10:00
wLtmArkX 学情、ダイヤモンド・オンラインとタイアップしたインタビュー動画を公開 ― 新卒採用の“無理ゲー化”を突破する鍵は「第二新卒」:採用単価1/2・定着率2倍を実現する採用戦略を解説 ― | 株式会社学情のプレスリリース 学情 PR TIMES 2026/02/09 17:05
2026/02/09 13:00
AKtAVA3q きっかけは「年収・待遇への不満」、20代後半~30代転職希望者の半数。実現したいことは3人に2人が「給与・年収アップ」、必須条件に【転職意識調査】 | 株式会社学情のプレスリリース 学情 PR TIMES 2026/02/09 10:21
2026/02/09 10:00
zYtoJPz6 学情 Research Memo(4):財務内容は盤石、収益性指標は低下も1株当たり純資産は増加 | マーケット速報 | 企業情報FISCO 学情 FISCO 2026/02/06 18:48
2026/02/06 11:34
2mty9p4o 20代を積極採用する企業約400社が参加。2月7日(土)・8日(日)・14日(土)転職イベント「Re就活の大転職」を東京渋谷・有楽町で開催。 | 株式会社学情のプレスリリース 学情 PR TIMES 2026/02/04 15:25
2026/02/04 15:00
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